• Consejo de Bienestar Universitario: Un Cuerpo Colegiado que asesora, apoya, propone políticas y programas al Consejo Superior Universitario y a la Rectoría en temas de Bienestar Universitario, al igual que reglamenta las políticas y programas creados por el Consejo Superior Universitario.
• Comité Nacional de Directores de Bienestar Universitario: Instancia asesora de Bienestar Universitario, integrado por los Directores/as de Bienestar de las Sedes o quien haga sus veces en las Sedes de Presencia Nacional. Convocado y presidido por el/la Director/a Nacional de Bienestar Universitario

• Dirección Nacional de Bienestar Universitario: encargada de dirigir, orientar y coordinar las políticas y programas de Bienestar a Nivel Nacional, entendido como las políticas, programas y servicios que buscan desarrollar el potencial de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad universitaria en su dimensión intelectual, espiritual, síquica, afectiva, académica, social y física.

• Comité de Sede de Directores de Bienestar Universitario o Comité de Sede de Bienestar Universitario: instancias que proponen, apoyan y asesoran a la Dirección de Bienestar Universitario de Sede, en la implementación y ejecución de los programas y proyectos de Bienestar en consonancia con las políticas y programas definidos por el Consejo Superior Universitario y reglamentados por el Consejo de Bienestar Universitario. 

• Dirección de Bienestar Universitario de Sede: es la autoridad universitaria designada por el vicerrector de Sede encargada de implementar y coordinar los programas de bienestar en la sede, siguiendo las políticas y lineamientos de la Universidad.

• Comité Asesor de Bienestar Universitario de Facultad (CABU): instancia que propone, apoya y asesora a la Dirección de Bienestar Universitario de Facultad, en la implementación y ejecución de los programas y proyectos de Bienestar en consonancia con las políticas y programas definidas por el Consejo Superior Universitario y reglamentados por el Consejo de Bienestar Universitario.

• Dirección de Bienestar Universitario de Facultad: es la autoridad universitaria designada por el decano, encargada de apoyar la implementación y funcionamiento de los programas de bienestar en la Facultad.

Su objetivo es apoyar acciones que procuren el mejoramiento de las condiciones socioeconómicas y el desarrollo personal y profesional de los miembros de la comunidad universitaria. Los programas que desarrolla el área son:

1. Gestión económica.
2. Gestión para el alojamiento.
3. Gestión alimentaria.
4. Gestión para el transporte.
5. Fomento del Emprendimiento.
6. Portafolio Integral de Servicios.
7. Alianzas estratégicas para el Bienestar.
8. Tienda Bienestar UN.

Su objetivo es promover el mejoramiento permanente de las condiciones físicas, psíquicas, mentales, sociales y ambientales en las que se desarrolla la vida universitaria, mediante programas formativos, preventivos y correctivos que incidan en la calidad y hábitos de vida saludable. Los programas que desarrolla el área son:

1. Disminución de factores de riesgo en la comunidad universitaria.
2. Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
3. Gestión en Salud.
4. Apoyo para la atención primaria y de emergencias.

Su objetivo es estimular la práctica de actividades de carácter recreativo, formativo y competitivo, en el marco del desarrollo humano integral de la comunidad universitaria y la implementación y consolidación del deporte universitario en el país en diferentes niveles de rendimiento deportivo. Los programas que desarrolla el área son:

1. Actividad lúdico-deportiva.
2. Acondicionamiento físico e instrucción deportiva.
3. Deporte de competencia.
4. Deporte de alto rendimiento.
5. Actividad Física, deporte y academia.
6. Proyectos estratégicos en actividad física y deporte

Su objetivo es estimular en la comunidad universitaria el desarrollo de aptitudes estéticas y artísticas, en su formación, expresión y divulgación, atendiendo la diversidad cultural de la misma. Los programas que desarrolla el área son:

1. Actividad lúdico-cultural.
2. Instrucción y promoción cultural.
3. Promoción de la Interculturalidad.
4. Expresión de talentos.
5. Cultura y academia.